Le Premier ministre Scott Morrison a annoncé une réduction spectaculaire de la fonction publique, rejetant un certain nombre de ministères en faveur de nouveaux super-ministères. M. Morrison réduira le nombre de départements de 18 à 14 afin de réduire les formalités administratives et d’améliorer les services.
En conséquence, cinq chefs de département bien rémunérés perdront leur emploi.
«Le fait d’avoir moins de départements nous permettra de réduire la congestion bureaucratique et, en fin de compte, d’offrir de meilleurs services», a-t-il déclaré aux journalistes à Canberra aujourd’hui.
«Il s’agit d’obtenir de meilleurs services sur le terrain. Les Australiens devraient pouvoir accéder à des services simples et fiables, conçus en fonction de leurs besoins. »
Les secrétaires de département suivants ont vu leur travail supprimé:
• Renee Leon (services sociaux), qui est une fonctionnaire de haut niveau et qui est payée de 775 900 $ à 864 600 $ par an, selon The Canberra Times
• Heather Smith (industrie, innovation et science), qui gagne entre 775 900 et 864 600 dollars
• Kerri Hartland (emploi), qui touche entre 720 500 $ et 775 900 $ par an
• Mike Mrdak (communications et arts)
• Daryl Quinlivan (agriculture)
Chacun des chefs de département gagne plus d’argent que le Premier ministre, dont le salaire est de 549 300 $.
Quatre nouveaux méga-départements seront créés au début de l’année prochaine:
• Éducation, compétences et emploi
• Agriculture, eau et environnement
• Industrie, science, énergie et ressources
• Infrastructure, transports, développement régional et communications.
Les changements entreront en vigueur le 1 er février et 10 ministères demeureront inchangés. Il n’y aura pas de remaniement des responsabilités ministérielles.
La question évidente, et la première à laquelle M. Morrison a été interrogé, était de savoir combien de fonctionnaires apprendront à Noël qu’ils sont sur le point de devenir chômeurs. M. Morrison a déclaré que le mouvement n’était pas fait pour économiser de l’argent.
« Cela n’a pas été fait comme une mesure d’économie, cela a été fait comme un problème structurel pour mieux aligner et rassembler le fonctionnement des services publics », a-t-il déclaré.
Cependant, lui demandant s’il garantirait que personne ne perdrait son emploi, M. Morrison a sensiblement transféré la responsabilité des décisions concernant le personnel aux secrétaires départementaux…
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